Unsere Benefits

Sie sollen Spaß an ihrem Job haben und sich voll mit dem Unternehmen identifizieren können. Durch individuell auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen, interne Karrierepfade, attraktive Sozialleistungen und vielen weiteren Leistungen garantieren wir ein modernes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen.

Bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter bilden den Grundstein unseres Erfolges. Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden bedarfsorientierte Schulungspakete geschnürt, damit unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technik sind und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter entwickeln können.

Hier ein Auszug unserer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen:

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Patensystem
  • Maßgeschneiderte Schulungen im Persönlichkeitsbereich
    Kommunikation, Verkaufs- und Verhandlungstrainings, Präsentationstechniken, Beziehungsmanagement, etc.
  • Leadership-Lehrgänge für ausgewählte Nachwuchskräfte
  • Fach- und Produktschulungen
  • Schulungsprogramme für Berufseinsteiger nach der Matura
  • Sprachkurse
  • Qualitätsmanagementschulungen

Wir möchten unsere Mitarbeiter nicht nur fördern, sondern fordern sie auch, indem sie mit der Zeit eigene Verantwortungsbereiche übernehmen, ihre Aufgaben laufend erweitern und Erfahrung in Projekten sammeln. Besonders bei der Neubesetzung von Führungspositionen greifen wir bevorzugt auf Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zurück.

Das Wohl sowie die Gesundheit der Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Deshalb wurde vor einigen Jahren die Initiative „bleib‘ gesund“ ins Leben gerufen, die unsere Mitarbeiter bei der Gesundheitsvorsorge unterstützt.

Mit frischem Obst starten wir gesund und vital in die neue Woche. Entspannende Massagen, reines Quellwasser, Teilnahme an Laufbewerben (Linz-Marathon, Businessrun, 3-Brücken-Lauf, etc.) und Gastvorträge rund um die Gesundheit sorgen für Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Weiters bieten ein hauseigener Fitnessbereich mit modernsten Geräten sowie Gesundheitskurse (Bodyworkout, Yoga, Zumba, etc.) unseren Mitarbeitern eine tägliche Sportmöglichkeit, um sich nach einem ausgefüllten Arbeitstag zu entspannen.

Modernste Arbeitsplätze sowie eine Cafeteria mit Dachterrasse garantieren ein angenehmes Arbeitsumfeld und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Neben qualitativen Weiterbildungs- und gesundheitsfördernden Maßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern noch zusätzlich:

  • Gleitzeit: Flexible Arbeitsgestaltung außerhalb der Blockzeiten
  • Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitsvorträge, Firmenskiwochenende, etc.
  • Lehrlingsprämien für besonders engagierte Lehrlinge
  • Vergünstigungen: Essensvergünstigungen in umliegenden Restaurants, Rabatte in ausgewählten Geschäften, etc.
  • Ideenmanagement
  • Eigene Parkplätze

 

Möchten auch Sie von diesen Leistungen profitieren? Dann nutzen Sie die Karrieremöglichkeiten bei HAINZL INDUSTRIESYSTEME und bewerben Sie sich auf unserer Bewerberplattform unter Stellenangebote!