Unsere Welt - Ihre Benefits

Unsere mehr als 800 Mitarbeiter pflegen eine ganz besondere Kultur. Unsere Prinzipien TEAMGEIST, WERTSCHÄTZUNG, VERLÄSSLICHKEIT, LERNFREUDE und BEGEISTERUNG leiten uns bei allem an, was wir tun.
Als modernes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen unterstützen wir mit auf die jeweiligen Bedürfnisse ausgerichteten Aus- und Weiterbildungen, bieten interne Karrieren, attraktive Sozialleistungen und viele weitere Benefits.

Lernen Sie uns kennen!

Wir wissen, dass nur bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter den Grundstein unseres Erfolges bilden. Im jährlichen Mitarbeitergespräch schnüren wir bedarfsorientierte Schulungspakete, damit unsere Experten nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik sind, sondern sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Hier ein kleiner Einblick in unsere Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen:

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Patensystem
  • Maßgeschneiderte Schulungen im Persönlichkeitsbereich
    Kommunikation, Verkaufs- und Verhandlungstrainings, Präsentationstechniken, Beziehungsmanagement, etc.
  • Leadership-Lehrgänge für ausgewählte Nachwuchskräfte
  • Erfahrungsaustausch bei Führungskräfte-Stammtischen
  • Fach- und Produktschulungen
  • Experts-Academy (knackige Kurz-Workshops zu Fachthemen)
  • Schulungsprogramme für Berufseinsteiger nach der Matura
  • Sprachkurse
  • Qualitätsmanagementschulungen
  • etc.

Wir möchten unsere Mitarbeiter nicht nur fördern, sondern fordern sie auch, indem sie mit der Zeit eigene Verantwortungsbereiche übernehmen, ihre Aufgaben laufend erweitern und Erfahrung in Projekten sammeln. Besonders bei der Neubesetzung von Führungspositionen greifen wir bevorzugt auf Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zurück.

Gesunder Körper – gesunder Geist.
Deshalb haben wir vor einigen Jahren die Initiative „bleib g`sund“ ins Leben gerufen. Wir unterstützen und motivieren unsere Mitarbeiter dabei, fit, rege und vor allem agil zu bleiben.

Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und bieten jährliche Vorsorge-Untersuchungen an (Hör-Tests, Muttermal-Untersuchung, Impf-Aktionen, etc.)

Selbstverständlich starten wir mit frischem Obst in die Woche und haben unseren Fitnessbereich mit modernen Geräten ausgestattet. Hier wird gemeinsam trainiert, gelaufen und vor allem in frisch-frechen Kursen mit eigenen Trainern (Aerobic, Great-Place-to-Workout) die Kondition optimiert. Belohnung muss sein, mit entspannenden Massagen und wichtig: trinken! (eigene Quellwasser-Trinkstationen)

Warum wir das tun? TEAMGEIST leben wir nicht nur im Job, sondern stellen wir auch bei der Teilnahme an Team-Laufbewerben (Linz-Marathon, Business-Run, …) regelmäßig unter Beweis.

 Bleibgesund!

Technologie für höchste Ansprüche findet sich auch in unserem Arbeitsumfeld wieder. Unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen, weil sich auch hier die WERTSCHÄTZUNG widerspiegelt:

  • Eine moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
  • Eine gemütliche Cafeteria mit Dachterrasse
  • Ein helles, lichtdurchflutetes Bürogebäude
  • Unternehmenseigene und kostenlose Parkplätze

Neben qualitativen Weiterbildungs- und gesundheitsfördernden Maßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern noch zusätzlich:

  • Flexible Arbeitszeit-Gestaltung
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • Attraktive Prämien-Systeme
  • Firmenevents: HAINZL@the beach, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Gesundheitsvorträge, Firmenskiwochenende, Abteilungs-Ausflüge, Stammtische, etc.
  • Ferien-Betreuung für HAINZL-Kids
  • Vergünstigungen: Rabatte in ausgewählten Geschäften, etc.
  • Ideenmanagement
  • Eigene Parkplätze

 

Das sind wir, das ist unsere HAINZL-Welt. Sie möchten Teil dieser Welt werden? Dann nutzen Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei HAINZL INDUSTRIESYSTEME und bewerben Sie sich auf unserer Bewerberplattform unter Stellenangebote!