Unsere Unternehmenspolitik

Unsere Entscheidungen treffen wir durch nachhaltiges Abstimmen der Bedürfnisse unserer Kund:innen, unserer Mitarbeiter:innen, unserer Partner:innen und unserer Umwelt.
Diese Grundhaltung vertreten wir selbstbestimmt als eigentümergeführte Unternehmensgruppe seit über einem halben Jahrhundert und für die Zukunft.

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Unsere Unternehmensmission

TECHNOLOGIE FÜR HÖCHSTE ANSPRÜCHE.

Die individuellen Anforderungen unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten und Prozesse. Wir stehen für höchste Qualitätserfüllung durch engagiertes und verlässliches Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Unseren Kunden aus dem Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau, aus der Metallindustrie sowie der Bauwirtschaft bieten wir anspruchsvolle Gesamtlösungen aus einer Hand und betreuen diese über den gesamten Lebenszyklus. Dabei sind wir sowohl flexibler und agiler Entwicklungs- und Systempartner, als auch robuster und belastbarer Serienlieferant.

Unser Produkt- und Leistungsangebot ist so vielfältig wie die Aufgabenstellung unserer Kunden: Von technischen Antriebskomponenten und -systemen für stationäre und mobile Anwendungen, über integrierte, vollautomatisierte Gesamtanlagen und Sondermaschinen, bis hin zu Prüfständen und Testsystemen. Von elektronischen Embedded Systems zur intelligenten Steuerung, Bedienung und Visualisierungen, über smarte Gebäudetechnik bis hin zur Elektrotechnik und -installation.

Diese Mission verfolgen wir seit über einem halben Jahrhundert selbstbestimmt, unabhängig und zielstrebig und als Teil einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe. 

Unsere Werte

Verantwortung

Wir tragen die Verantwortung für unsere Aufgaben und Entscheidungen und nehmen diese aktiv und verlässlich wahr. Damit leisten wir einen positiven Beitrag zu einem sicheren und angenehmen Arbeitsumfeld für alle Beteiligten. Wir ermutigen uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen und stärken dadurch unsere Gemeinschaft und alle unsere Beziehungen – zu Kolleg:innen, Geschäftspartnern, der Gesellschaft und der Umwelt gegenüber.

Miteinander

Wir sind HAINZL und begreifen uns als Teil eines großen Ganzen. Wir arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Der tägliche Umgang miteinander ist geprägt von vertrauensvollem Austausch und Respekt auf allen Ebenen. Wir schätzen die individuelle Persönlichkeit jedes einzelnen, meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern unsere Erfolge.

Offenheit

Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und einer transparenten Kommunikation, in der alle Ideen und Vorschläge geäußert werden können. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und des Wissensaustauschs über alle Bereiche und Ebenen. Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um und sehen diese als Chance zur Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind offen gegenüber Trends und Innovationen und schaffen die Voraussetzungen für ein lebendiges und lernendes Unternehmen.

Wertschätzung

Wir haben eine positive Haltung allen Menschen gegenüber. Wir schätzen und respektieren den Menschen als Ganzes. Dabei behandeln wir einander freundlich, respektvoll und wohlwollend. Wir gehen wertschätzend miteinander um und bauen dadurch nachhaltige Beziehungen zueinander auf.

Code of Conduct

  1. Wir bieten Produkte und Lösungen, die uns begeistern, wir stehen zu unseren Vereinbarungen und Zusagen, handeln umweltbewusst und halten zusammen.

  2. Als international tätiges Unternehmen sehen wir uns in einer sich stetig verändernden Welt tagtäglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um diese unter Wahrung des hohen Anspruchs an uns und unsere Produkte in verantwortungsvoller Weise entgegentreten zu können, haben wir einen Verhaltenskodex entwickelt, welcher gewisse Verhaltensweisen festlegt. Durch gelebtes Vorbild jedes Einzelnen ist unser Code of Conduct ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 

  3. Code of Conduct